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Technische Rekrutierung mit Branchenexperten

Wir sind ein Ingenieur- und IT-Unternehmen und kennen die Probleme und Bedürfnisse technischer Projekte in den Bereichen Hi-Tech, IT, Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie, Biomedizin, Chemie und Pharmazie, Industrieanlagen und -maschinen, Konsumgüter, Öl und Gas, Tiefbau, Architektur und Stadtplanung gut. Sich auf uns zu verlassen bedeutet, spezialisierte Ressourcen zu finden, die für die Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen geeignet sind. So können Sie auf dem Markt konkurrieren.

Ein Unternehmen ist sich nicht immer im Klaren darüber, welche Ressourcen für den Erfolg eines Projekts erforderlich sind. Dank unserer Branchenkompetenz können wir Ihnen helfen zu verstehen, welche Profile und Kenntnisse für den Erfolg von Bedeutung sind. Unser Team bietet technische Personalberatung an und ist bestrebt, zusammen mit dem Firmenkunden die tatsächlichen Fähigkeiten (Rollen, Erfahrung, Software- / Hardware-Kenntnisse und Versionen) zu ermitteln, die in die Stellenbeschreibung aufgenommen werden sollen.

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Ein kompletter Rekrutierungsservice, um Ihnen den besten technischen Kandidaten zu garantieren

Der für die Personalabteilung zuständige Unternehmensbereich erstellt eine erste Stellenbeschreibung für die gesuchte Rolle, in der die für die Position erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen einfügt werden.

Unser Team aus Ingenieuren und Informatikern arbeitet mit dem Manager des Kundenunternehmens zusammen, um die tatsächlichen Bedürfnisse zu verstehen und die erforderlichen technischen Fähigkeiten näher zu erläutern.

Nach einem Screening und der Identifizierung geeigneter Kandidaten planen wir ein erstes Interview, um das technische Wissen zu prüfen und dem Kundenunternehmen den besten Kandidaten zu garantieren.

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