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Executive Technology Officer:
 Eine professionelle Top-Figur in Ihrem Unternehmen

Wir sind  spezialisiert auf das Recruiting leitender Angestellten, technischer Führungskräften mit Leadership Kompetenzen und ausgeprägten Projektmanagementfähigkeiten. Unsere Talente zeichnen sich durch meist mehr als zehnjährige Erfahrung in Projekten aus den Bereichen Chemie, IT, Maschinenbau oder Elektronik aus. Dank ihrer transversalen Schulung sind Sie in der Lage, autonom mit Kunden, mit ihren Teams und mit Kollegen zu kommunizieren, die Bedürfnisse des Wettbewerbes zu verstehen, Herausforderungen adhoc in Visionen und Projekte für das interne Team umzusetzen und so den Erfolg des Projekts sicherzustellen.

In der Unternehmenshierarchie hat der Executive Officer Führungspositionen inne, wie z.B. den Vizepräsidenten für Ingenieurwesen, Supply Chain Manager, CTO, CIO oder COO. Er überwacht strategische Programme in Bezug auf das Kernprodukt oder die Dienstleistung des Unternehmens. Er arbeitet in engem Kontakt mit anderen C-Suite-Führungskräften, um das Unternehmen in neue Märkte einzuführen; dies geschieht in Koordination mit strategischen Projekten der Kunden. Ferner verwaltet er interne Ressourcen.

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VP von F & E.

Der Leiter Forschung und Entwicklung koordiniert und überwacht die Aktivitäten der Marktanalyse und des Designs technologischer Innovationen, um das Produkt oder die Dienstleistung zu verbessern.

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VP von Engineering

Der technische Leiter entwickelt die von F & E entwickelten Produkte anhand seiner Fähigkeiten im Umgang mit technischen Ressourcen, seiner operativen Exzellenz und seines tiefen Verständnisses für die Anforderungen der technischen Organisation des Kunden.

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Chief Tecnical Officer (CTO)

Der CTO ist ein strategischer Manager der ersten Ebene und Mitglied des Verwaltungsrates eines Unternehmens. Seine Hauptfunktion besteht darin, die Technologien für die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens auszuwählen, die sich am besten eignen. Neue oder andere Technologien zu bewerten, um sie dem Verwaltungsrat und dem CEO vorzuschlagen, fällt ebenfalls in seinen Aufgabenbereich.

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Chief Information Office (CIO)

Der CIO ist in der Regel für die Informationssysteme und deren Infrastruktur verantwortlich. Er verwaltet die gesamte Flotte von Unternehmensanwendungen und hat sich im Laufe der Zeit zu einer führenden Rolle bei der Digitalisierung interner Prozesse und gegenüber Kunden entwickelt. Er arbeitet eng mit dem Chief Marketing Officer zusammen, um Strategien zu implementieren, die eine Kombination aus IT und des Marketings umfasst.

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Welche Bedeutung kommt der Wahl des perfekten Executive Technology Officer zu?

Dank unserer Erfahrung im Recruiting auf Führungsebene sind wir in der Lage, eine referenzierte Führungskraft zu finden, die sowohl weiß, wie Sie Ihr Projekt auf hervorragende Weise verwaltet, als auch über großes technisches Fachwissen verfügt, um jede Phase der Prozessentwicklung zu verstehen und überwachen zu können. Der Executive Technology Officer ist eine Schlüsselfigur:

Er kennt die Technologien des Marktes

Der Executive Technology Officer fängt die wichtigsten Markttrends ab und übersetzt sie in innovative Lösungen, Produkte und Dienstleistungen, die Ihr Projekt wettbewerbsfähig machen.

Er organisiert und analysiert die Ressourcen

Der technische Manager weiß, wie er die im Unternehmen vorhandenen Ressourcen optimieren und Lücken und Schwachstellen beheben kann, indem er den Personalbereich für die für den Erfolg des Projekts erforderlichen Ressourcen sensibilisiert.

Er bringt Wachstum und Innovation in Ihr Unternehmen

Der Executive Technology Officer sucht die besten Partnerschaften und entwickelt neue interne Fähigkeiten, indem er die interne Welt mit dem externen Markt verbindet.

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